Imbituba (SC) — Na última semana, a psicanalista e especialista em saúde mental corporativa Cláudia Russo conduziu uma palestra reveladora no CDL Imbituba sobre as novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), atualizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O evento foi promovido pela Burnout Empresarial, em parceria com o CDL e o Jornal Popular Catarinense, que acompanhou tudo de perto com exclusividade.
A nova NR1 determina que empresas brasileiras devem diagnosticar, documentar e monitorar riscos psicossociais — como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga e falta de apoio — sob pena de multas e sanções trabalhistas.
O que o MTE exige das empresas?
Durante a apresentação, Cláudia Russo detalhou as cinco etapas obrigatórias para que empresas estejam em conformidade com a nova norma:
- Identificação dos riscos com base nos 13 fatores psicossociais reconhecidos pelo MTE
- Avaliação e documentação no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
- Implementação de medidas preventivas e corretivas
- Monitoramento contínuo da eficácia das ações
- Capacitação da equipe sobre saúde mental e prevenção de riscos
“A prevenção é sempre mais eficaz e econômica do que a remediação. A saúde mental é investir na sustentabilidade do negócio”, afirmou Cláudia Russo durante a palestra.
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O caminho para a conformidade
A especialista apresentou um modelo prático dividido em dois passos:
1º Passo: Diagnóstico de Risco
- Entrevistas com colaboradores e gestores
- Análise documental de políticas internas
- Observação direta das atividades
- Mapeamento dos 13 fatores de risco psicossocial
2º Passo: Programa de Ação Contínuo
- Planos com metas e prazos definidos
- Comitê interno de acompanhamento
- Capacitação técnica e comportamental
- Indicadores de efetividade e avaliação de resultados
Benefícios comprovados
Cláudia também compartilhou dados que mostram os impactos positivos da implementação de programas de saúde mental nas empresas:
Indicador Impacto Positivo Produtividade +32% Redução de absenteísmo -45% Retenção de talentos +58% Retorno sobre investimento 4x para cada R$ 1 investido
Além disso, há ganhos organizacionais como melhora do clima interno, redução de conflitos, atração de talentos e fortalecimento da cultura empresarial.
Esta cobertura é uma exclusividade do Jornal Popular Catarinense, que esteve presente no evento e reforça seu compromisso com a verdade, com a comunidade e com o jornalismo que transforma informação em ação.
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